同志们：

　　全省工商系统基层基础建设已经取得巨大成就。不仅取得巨大的物质成就，而且取得巨大的精神成就。这次会议就是要回顾总结基层基础建设的基本经验，不仅从物质层面总结，更从精神层面总结，把生动的实践上升到理论的层面，总结出经验，总结出精神，总结出士气，以此全面推进工商所规范化建设，以此全面推进“五增五创”工作主题，以此全面推进全省工商行政管理事业改革发展。在此，我代表省局党组，向全省工商系统基层基础建设中付出艰辛努力的广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意。

　　下面，受省局党组和虎胜局长的委托，我就全省工商系统基层基础建设进行回顾总结，对全省工商所规范化建设进行安排部署。

　　一、经历五个步骤，产生五种精神，发生五个变化，全省工商系统基层基础建设为推进工商所规范化建设提供了坚实的物质基础，更提供了坚强的精神支撑

　　回顾总结全省工商系统基层基础建设，概括地讲，就是“三个五”，即：经历了五个步骤，产生了五种精神，发生了五个变化。

　　1 、经历的五个步骤。 基层稳，则全局稳；基层兴，则全局兴。基层工商所执法人员占到整个工商队伍的百分之七十。把百分之七十的人的事情办好，就是真正代表了工商系统最广大群众的根本利益，就是把住了大局稳定的关键，夯实了促进工作的基础；基层工商所是市场监管执法的前沿阵地，是服务人民群众的一线窗口，体现着执法能力，反映着队伍素质，影响着队伍形象。加强基层工商所建设，是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是增强执法能力、提升队伍形象的必然要求，同时也是广大基层干部对上级机关的殷切期盼和强烈呼声。正是基于对加强基层工商所建设极端重要性的认识，省局党组把加强基层工商所建设作为引深“五增五创”、夯实执法基础、提高执法能力、服务人民群众、展示工商形象的战略任务来抓，作为上级机关为基层服务的具体行动，作为对各级领导班子先进性建设和执政能力建设的重大考验，先后采取五项重大措施或者说是经历了五个重要步骤推进基层基础建设：

　　一是收缩战线。 整合执法资源，调整布局，全省工商所总量压缩三分之一，由 960 个最终确定为 584 个。这就大大减轻了工商所基础建设的任务。

　　二是提高规格。 在省编办的大力支持下，全省 350 个工商所升格为副科级，体现了省局对工商所长这个岗位的高度重视。

　　三是配备执法车辆。 一次性为基层工商所配备执法车 630 辆，加上原有的 287 辆，每个工商所车辆平均达到 1.57 辆，彻底结束了工商所没有执法用车的历史，为工商所拓宽监管范围、提高执法能力创造了条件。

　　四是搞好“六有”建设。 去年 9 月 11 日在黎城召开了 “弘扬‘太行精神'，推进基层建设”现场会，对工商所基础建设提出了有办公场所、服务大厅、集体宿舍、食堂澡堂、文体活动室和一套完备的管理制度的“六有”目标。各地以杨宽德同志为榜样，以太行精神为动力，齐心协力，开拓进取，一鼓作气，在不到一年时间就全部完成了“六有”达标任务。新建 247 个所，改建 337 个所，投资 21655 万元，工商所建筑总面积达到 266830 m 2 。

　　五是配备检测设备。 为每个工商所都配备一套食品快速检测设备，运用科学设备开展执法、查办案件，解决“利其器”的问题，强化执法手段，提高监管能力。省财政厅已批准政府采购计划，将于近期配备到所。

　　2 、产生的五种精神。回顾总结基层基础建设经历的五个步骤，我们不仅有着雄关漫道真如铁的感慨，更有着而今迈步从头越的豪迈；不仅是“五增五创”指导实践的具体成果，更是对“五增五创”工作主题的丰富和发展；不仅体现了省局党组决策的前瞻性和正确性，更体现了各级执行决策的坚定性和创造性；不仅表明我们的各级班子是团结战斗的班子，更表明我们的队伍是敢打硬仗能打硬仗的队伍；不仅付出了巨大的人力、财力和物力，更付出了巨大的智慧、心血和汗水；不仅产生了丰厚的物质成果，而且产生了弥足珍贵的五种精神：

　　一是知难而上、艰苦奋斗的创业精神。　从去年9月11日在黎城召开“弘扬‘太行精神'，推进基层建设”现场会到今年　6　月底，不到一年时间，全省工商所就全部建成并投入使用，靠的是什么？靠的就是太行精神、榜样力量。一个先进典型就是一面旗帜。旗帜的作用就是引领前进方向，凝聚奋斗力量。全系统广大干部职工以杨宽德同志为榜样，大力弘扬太行精神，有条件要上，没有条件创造条件也要上，集中体现了知难而上、艰苦奋斗的创业精神。忻州市是全省集中连片贫困县最多、贫困程度最深的地区，要达到省局“六有”要求，建设任务异常繁重。忻州市县局两级班子排除一切困难，新建 37 个所，扩建 20 个所，修缮 4 个所。大同矿区分局以前没有一个自己的工商所，需要建设8个高标准工商所，该局负责人表示，时间再紧，任务再重，就是掉几斤肉，脱几层皮，也要按时完成任务。他带领党组一班人凭着坚忍不拔的精神，克服了重重困难，圆满完成了任务。吕梁兴县工商局面对资金紧张等诸多困难，咬紧牙关，一鼓作气新建了 4 个工商所。

　　二是勇挑重担、尽职尽责的负责精神。 在这次工商所建设中，省局在下拨资金的同时，也把花钱的权力和建设的重任一并交给了下边。省局与市局、市局与县局、县局与所都层层签订责任状。这种推进工作的机制，克服了思想上等靠要、行动上打报告的倾向，激发了各级领导干部勇挑重担、尽职尽责的负责精神。朔州市应县局班子成员分工负责，搞协调的搞协调，筹资金的筹资金，管质量的管质量，人人头上有责任、个个肩上挑重担，形成了上下一心、齐抓共管的局面。阳泉市局将建设目标、建设进度等内容进行分解细化，责任到人。在此基础上，实行了各级班子成员包片、科（股）人员包点的督查机制，建立了每日报告、每周通报制度，督促基层确保建设进度、确保建设质量、确保任务完成。

　　三是求真务实、奋力拼搏的实干精神。 各地在基层基础建设中，发扬求真务实的精神，紧密结合当地实际情况，合理规划，因地制宜，不搞攀比；发扬奋力拼搏的精神，群策群力解决困难，千方百计保证质量，挑灯夜战赶超进度。太原市局坚持农村所不离集镇，城市所不离闹市，市场所不离市场的“三不离”原则，在小商品、尖草坪工商所选址中，先后二十余次进行协商，最终开办商被工商部门不折不挠的精神打动了，不仅同意将工商所建在该市场内，并约定财产永久归工商局。运城市局施工前，要求各单位必须公开招标；施工中，采取“市局不间断巡回督查，县局全天候专人蹲点，专职监理人员严格把关”的措施，严把工程质量关；完工后，组织专门人员进行验收。通过对施工前、施工中、完工后三个环节的严格把关，确保了工程质量。长治市沁县局利用全市农业银行撤并网点的机会，以 18 万元购置两个原值 80 余万元的营业所。为了抓住机遇，更为了解决故县和郭村两个工商所办公用房，该局领导勇于承担责任，以个人名义贷款 18 万元交付了购房款，在此基础上进行了改造修缮，把这两个工商所变成了花园式的工商所。这些都是实干精神的具体体现。

　　四是协调各方、凝聚力量的团结精神。 各级领导想方设法协调各方，以真诚的服务赢得了当地党委、政府和有关单位在资金、土地使用等方面的大力支持。比如，临汾市襄汾县局积极向县、乡党委、人大、政府汇报和沟通，县财政下拨专款 66 万元。该县局古城工商所在内部装修和所前道路修建过程中，古城南街村委会解决了 950 平米的占地问题，县鸿达集团水泥建材有限公司无偿援助水泥 120 余吨。吕梁市孝义市局积极向当地政府反映情况，争取政府的支持，市政府拨付了 100 万元的工商所建设专款，柳湾工商所、兑镇工商所、高阳工商所通过和当地矿区多方沟通，使其为这三个所无偿提供了办公场所。潞城市局积极保护山西晋牌水泥厂的合法权益，帮助天脊煤化工集团获得驰名商标，工商所建设中，天脊集团赞助 30 万元，晋牌水泥集团为工商所提供了优越的办公场所，免费提供水、暖、电和办公设施。壶关县工商局积极为常平集团服务，企业主动提供五间办公楼作为工商所的永久办公用房，并投资 15 万元配齐了办公用品。特别是全省工商系统上下一心，心往一处想，劲往一处使，广大干部职工积极投身建设自己美好家园的劳动，增进了团结，凝聚了力量，进一步促进了班子队伍建设。如晋城市局，不仅得到各级政府的大力支持，阳城县局、泽州县局就分别得到地方政府70万元、 50 万元的支持，而且各级领导班子成员都能带头深入一线，亲自指挥建设，吃住在工地，蹲守在工地，雨天一身泥，晴天一身土，为基层基础建设提供了有力的组织保障。

　　五是事业为重、筑基固本的奉献精神。　广大干部职工以高度负责的精神，把工商所建设作为事关全省工商行政管理事业改革、发展、稳定的一项战略任务，时刻放在心上，紧紧抓在手上，任劳任怨，无私奉献，涌现出许多生动鲜活、感人至深、催人奋进的模范人物和先进事迹。晋中市各县局领导基本上牺牲了节假日，亲临一线，检查、督促、筹划、指导；广大干部以饱满的精神奋力拼搏，有的以工地为家，风餐露宿，吃苦在前，享受在后；有的为节约工程资金，自己动手修整路面、油漆门窗、粉刷墙面；有的舍小家顾大家，不顾自己身上的病痛，坚持工作。运城市临猗县局一位原计划去年国庆节结婚的女同志，主动推迟了婚期，将10000元准备结婚的钱全部借给局里建工商所。运城市局新闻中心的一位同志 从自己积蓄多年的买房钱中拿出 5000 元，送到了临猗县工商局。太原市尖草坪分局一名副局长患有糖尿病，多次因疲劳过度出现心率不齐的现象，当大家劝他休息时，他却幽默地说，不怕，一会儿就好，局长交给的事情还没有办好，放心吧，我不会倒下的！

　　3 、发生的五个变化。 全省工商所基础设施建设取得了历史性成果、突破性进展，不仅彻底改变了基层基础设施落后的面貌，而且使基层的精神面貌、监管服务发生了根本变化。中纪委驻国家工商总局纪检组组长石见元深入武乡、黎城、阳城、高平等地考察调研时指出，我看过许多沿海发达地区和中西部欠发达地区的工商所，也多次来山西调研。这次再来山西，看到山西省工商系统大力推进基层建设，仅用不到一年的时间，就实现了“六有”目标，与原来的条件、原来的情况相比有天壤之别，十分难得、十分不易。特别是各级工商干部，学习杨宽德同志，艰苦奋斗，自力更生，用勤劳的双手建设自己美好的家园，使我很受感动。省局老领导、老同志参观了太原市基层工商所后说，看了高兴得不得了，的确了不起，这从一个侧面反映了我省工商工作是扎扎实实的，成绩是辉煌的。运城市局一位 80 多岁的退休老局长看到基层的变化，欣然赋诗，写道“喜看今日我工商，一派繁荣新天地。”从全省情况看，基层工商所发生了五个显著的变化：

　　一是基层的工作和生活条件发生了变化。 每个工商所都有了宽敞的办公场所、高效的服务大厅、温馨的集体宿舍、整洁的食堂澡堂、崭新的执法车辆、完备的管理制度、因地制宜的廉政文化、充满活力的文体活动室，尤其是许多地方在省局要求的基础上，进一步细化标准，努力打造一流工商所，使工商所既有良好的工作环境，又有舒适的生活条件，彻底消除了基层人员工作和生活上的后顾之忧，使工商所成为县局、乃至市局羡慕的地方。

　　二是基层的精神面貌发生了变化。 “六有”功能达标建设，进一步增强了基层工作人员扎根基层、安心工作的信心和决心。基层工商所的同志说，省局做出建设“六有”工商所的决策，充分体现了省局党组对基层工作人员的关心和爱护，同时也是巨大的激励和鼓舞，我们一定不辜负省局党组的殷切期望，新环境、新条件更要有新作风、新形象，要以规范的执法行为、优异的服务业绩向省局党组交一份满意的答卷。

　　三是基层的监管执法发生了变化。 各地坚持“硬件软件两手抓”的原则，健全完善制度，明确岗位职责，明确奖惩纪律，实现了监管责任的基本到位；加强廉政建设，有力促进了依法行政；改善执法装备，配备执法车辆，大大提高了执法效能；健全监管机制，强化市场巡查，确保了市场规范有序；加强教育培训，开展政治教育、军事训练、岗位练兵、业务培训活动，明显增强了干部队伍的政治素质和业务能力。

　　四是基层的服务水平发生了变化。 各地坚持“三个自觉”的原则，以真诚的服务赢得了当地党委、政府和企业在基层基础建设上的大力支持与帮助，更加激发了基层推进“五增五创”、服务经济发展的主动性和创造性。

　　五是基层的机关形象发生了变化。 各地加强工商所机关形象建设，进一步树立了工商所庄重严肃、充满活力，工作高效、纪律严明，内和外顺、环境优美的机关形象，成为展示地方政府部门形象的窗口。

　　二、提高思想认识，明确目标任务，把握工作重点，扎实推进工商所规范化建设

　　在工商所基础建设任务顺利完成后，要把工作重点放到规范化建设上来。要按照国家工商总局和省局党组的部署要求，提高认识，明确目标，扎实推进。

　　1 、充分认识工商所规范化建设的重要意义。以胡锦涛同志为总书记的党中央，提出以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，作出构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、建设社会主义新农村等一系列重大战略决策和部署。这对工商行政管理工作提出了新的更高的要求。我们必须按照全面推进依法行政，努力建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府的要求，不断提高监管服务效能，不断规范行政执法行为，切实提高工商部门的执行力和公信力。要履行好职责，完成好任务，关键在基层。基层工商所是履行工商行政管理职能的主体，是提高队伍能力素质、树立良好社会形象的保证。只有进一步加强工商所规范化建设，不断提高基层工商所监管执法水平，才能把科学发展观的要求真正落实到各项工作中，体现在市场监管和行政执法的各个环节，在更高的起点上促进工商行政管理事业的改革和发展。同时，加强工商所规范化建设，把工商所管理工作纳入法制化、规范化轨道，也是加强工商所自身建设的需要。一是工商所转变职能的需要。在市场经济条件下，工商所作为工商系统最基层的监管执法主体，担负着综合监管执法的职能。这意味着工商所传统监管模式发生全面转变，管理职能由单一职能向全方位职能转变；管理职责由单项职责向辖区综合监管职责转变；管理方式由传统管理向现代管理转变；管理领域由狭义办案向综合执法转变。工商所规范化建设就是实现这种转变的基本途径。二是树立工商所执法权威的需要。工商所全面履行对辖区内市场主体的监管职能，必须有与之相适应的行政执法权威。这种权威是从依法行政的良好执法形象中来，是从规范高效的优质服务中来。只有彻底改变工商所存在的有法不依、执法不严、效率低下的状况，才能进一步树立权威。工商所规范化建设就是提高工商所行政执法权威的根本举措。三是加强工商所作风建设的需要。目前，一些工商所存在工作散漫、办事马虎、作风不实的问题。只有通过规范化建设，把工作规范、行为准则具体化、标准化、可操作化，进一步规范基层工作人员的行为，倡导优良作风，才能为实现职能到位、树立执法权威奠定坚实基础。

　　2 、工商所规范化建设的总体要求、指导思想是： 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省政府关于“优化政务环境、改进工作作风、提高政府公信力和执行力”及国家工商总局关于“规范执法行为、提高执法效能”的要求，深入推进“五增五创”工作主题，争做优化政务环境、规范执法行为的表率，全面推进工商所规范化建设。 基本目标是： 经过努力，把工商所建成落实“五增五创”、展示工商形象的重要窗口，建成维护市场秩序、服务经济发展的坚强阵地。工商所基础设施要进一步完善配套，使监管服务得到有力的物质支撑；监管方式改革创新要进一步推进，使监管服务效能有效提高；依法行政意识要进一步强化，使执法行为明显规范；基层人才队伍结构要进一步优化，使能力素质切实提高；党的建设和党风廉政建设要进一步加强，使先进的工商文化理念深入人心，工商形象全面提升。 基础设施、信息网络和软件开发运用任务明年底完成， 队伍建设是长期任务，要一以贯之、常抓不懈。

　　3 、工商所规范化建设的主要任务。 基层工商所规范化建设要搞好“四个结合”：硬件建设与软件建设相结合，素质建设与形象建设相结合，队伍建设与执法建设相结合，业务建设与廉政建设相结合。具体就是要加强五个方面的规范化建设：

　　一是设备齐全、功能完善的基础建设。 在实现有执法车辆、 办公场所、服务大厅、集体宿舍、食堂澡堂、文体活动室、快速检测 设备、档案管理设备等的基础上， 继续加大投入，进一步加强以信息化建设为主要内容的基础建设。一要实现办公自动化。 配备计算机、传真机、打印机等现代信息处理设备。每个工商所至少要有一台传真机、两台打印机，计算机大所至少配备五台，中等所至少配备四台，小所至少配备三台。有条件的要配备数码相机、 摄像机等办案装备。二要加快信息网络建设。到今年底实现省、市、县、所四级联网，加大信息技术在市场监管中的运用，实现办照、年检、申诉举报等方面的信息化。三要完善 12315 综合执法网络。实现省、市、县、所四级执法网络联网， 市局统一受理举报、统一调度指挥、统一分解任务，县局和工商所接受市局指令快速调查处理，及时查处违法行为，及时维护正当权益。开发利用执法软件系统，所有 执法案件必须进网，实施网上执法监督。四要实施全系统所有执法车辆配置 GPS 卫星定位系统，提高行政执法统一指挥和快速反应能力。

　　二是政治过硬、素质优良的队伍建设。 一要加强党支部建设和党风廉政建设。把支部建在工商所，严格组织生活，加强对党员干部的教育和管理，加强以廉政文化和行风建设为重点的党风廉政建设，增强党支部的凝聚力、战斗力，建立保持共产党员先进性长效机制。 二要加强工商所长队伍建设。要按照《干部任用条例》规定的原则、条件和程序，把政治坚定、素质优良、作风过硬、政绩突出、群众公认、年轻有为的优秀干部选拔到工商所长岗位上来。新提任的工商所长一般在 40 周岁以下，必须具有大专以上学历，具备良好的知识结构、较高的政策水平、较强的组织协调能力。要注重从工商所长中选拔县区工商局主要领导干部。三要全面提高工商所人员业务能力。采取轮流培训、以案说法、岗位练兵、技能比武、在岗自学等有效形式，培养通法律、懂经济、会电脑、能办案、善管理的复合型人才，做到人人能办案、会办案。特别是工商所人员要做到每天两小时的学习，每周两小时政治学习、八小时业务学习。四要 加强工商所人员配备、优化 工商所队伍结构。按照小局大所、精局强所和执法重心下移的要求，原则上每个工商所不少于 10 人，工商所人员占县级工商局全体人员的比例不低于 70% ；原则上工商所要设立综合登记组、巡查监管组、执法办案组；根据工商所机构设置和人员素质、专业结构，统筹配备工商所人员， 优化 工商所队伍结构。

　　三是监管到位、公正规范的执法建设。 一要明确工商所职责权限。积极稳妥地加大对工商所的委托授权，强化工商所属地综合执法职能。个体工商户登记和验照一律由工商所办理。县级以上工商局要加强对工商所执法办案的指导和监督。二要推进工商所监管机制改革。继续完善辖区经济户口管理，落实辖区监管责任制，推行辖区网络化管理，规范动态监管巡查。深入推进企业信用分类监管、商品准入制度等监管制度改革。三要严格规范执法行为、切实加强执法监督。 规范执法主体，规范执法程序，规范处罚行为，规范自由裁量权使用；规范执收执罚行为，实行 定费、收费、督察分离机制，严格执行“收支两条线”制度，推行市场主体主动缴费和银行代收制度；实行执法责任制和执法过错追究制度，严格执行国家工商总局“六项禁令”和省局“约法三章”；建立案件评审小组，配备法制员，推行执法行为评议考核制度。

　　四是有诺必践、公开办事的效能建设。一要增强服务意识，改进服务方式，提高服务能力，在推进商标战略、实施“五农工程”等方面加强对市场主体的行政指导。二要实行政务承诺制、公开办事制、首办责任制等制度，提高监管服务效能和工商机关的公信力。三要采取一站式服务、预约服务、绿色通道等措施，规范文明服务用语，在政务大厅设置便民服务设施，实现办事的高效化和人性化。

　　五是责任强化、作风务实的形象建设。 一要实现工商所外在形象标准化。工商徽是国务院确定的工商行政管理标志，全省要统一。加强机关建设， 树立庄重严肃、充满活力、环境优美的良好形象。 二要实现工商所内部标识标准化。办公场所要有工商所人员照片、编号、职务，要有辖区地图、办公示意图，要有消费者投诉须知、个体户登记须知、年检办照须知，要有廉政文化的内容展示等。三要实现“服务牌”的标准化。“服务牌” 要进农村、进企业、进社区、进商场、进机关、进学校、进旅游景点、进人群密集的地方， 要有 工商所服务的内容、服务的方式、服务的责任人及照片、联系方式、服务的监督电话，方便群众办事，方便群众申诉，方便群众监督。

　　三、加强组织领导，弘扬五种精神，坚持求真务实，确保工商所规范化建设各项任务圆满完成

　　基层工商所规范化建设是一项任务艰巨而复杂的系统工程，更需要举全系统之力，精心组织，整体推进。各地要像抓“六有”功能建设一样扎扎实实地推进工商所规范化建设，把“六有”功能建设中积累的宝贵经验和形成的精神财富运用到工商所规范化建设中来。

　　1 、加强领导，形成合力。 与“六有”功能建设一样，这次省局与各市局签订了推进工商所规范化建设的责任状。责任状就是军令状。各级领导班子和领导干部一定要增强政治意识和责任意识，以对工商行政管理事业高度负责的精神，切实把这项工作作为一件大事来抓，加强领导，精心组织，确保责任制任务落实到位。要成立“一把手”为组长，党组其他成员为副组长，相关部门负责同志为成员的领导小组，制定方案、指导实施、监督落实、考核验收，协调解决实施中遇到的问题。省局各职能处室要加强调查研究，制定统一规范，推进全省工商所规范化建设。各县局和工商所要根据上级要求和当地实际，把各项目标任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位和具体工作人员，保证各项工作任务落实到位。

　　2 、整体推进，以人为本。 工商所五项规范化建设任务，是一个有机整体，必须统筹安排，抓住重点，全面推进。重点就是干部，尤其是基层干部，因为“政治路线决定之后，干部就是决定因素。”以人为本是科学发展观的核心，也是工商所规范化建设的核心。坚持以人为本，就是要以实现工商行政管理干部的全面发展为目标，充分发挥基层工商行政管理干部在工商所规范化建设中的主体作用。要抓住干部这个根本，注重培养、发现、使用人才，调动基层工商行政管理干部的积极性来推进工商所规范化建设。

　　3 、典型引路，因地制宜。 充分尊重基层的首创精神，总结、提炼、推广他们的经验，上升为理性的创新思路，用以指导工作实践，是我们行之有效的工作方法。抓“六有”功能建设，我们学习杨宽德同志，学习黎城经验，弘扬太行精神；推进工商所规范化建设，我们仍然坚持典型引路，在临汾开了这次现场会。临汾市局在推进基层基础设施建设的同时，开拓进取，积极探索，提出“四同步”“八规范”的思路推进工商所规范化建设，取得了积极成效。各地既要学习借鉴临汾市局的经验，更要结合自身实际，坚持求真务实，做到因地制宜，创造性地加以推进。

　　4 、规范管理，求实创新。规范化就是法制化、标准化、统一化。必须指出，创新是规范的基础，规范是创新的体现，规范化并不是死的教条，并不是一成不变，并不是禁锢人的思想、捆绑人的手脚，而是解放人的思想、规范人的行为，使我们的工作更符合时代的要求、形势的发展。因此，必须以求实创新的精神来推进工商所规范化建设，以工商所规范化建设来创新我们的各项工作。

　　5 、弘扬精神，全力以赴。 要继续弘扬迎难而上、艰苦奋斗的创业精神，勇挑重担、尽职尽责的负责精神，求真务实、奋力拼搏的实干精神，协调各方、凝聚力量的团结精神，事业为重、筑基固本的奉献精神；继续坚持“三个自觉”的原则，自觉接受当地党委、政府的领导，自觉同当地行政执法部门搞好协调配合，自觉服务于当地的经济建设和社会发展；继续坚持“四个服务”的原则，即上级机关服务下级机关、机关工作服务基层工作和执法一线、执法一线和窗口单位服务人民群众、全部工商工作服务于经济建设和社会发展，在系统内部和全社会营造一种齐力推进规范化，规范之后为人民的良好氛围。

　　同志们，工商所规范化建设的任务更艰巨、意义更重大，更是对各级领导班子执政能力的现实考验。让我们坚持以科学发展观为统领、以构建和谐社会为目标，深入贯彻党的十六届六中全会和省第九次党代会精神，团结一致，群策群力，奋力拼搏，夺取工商所规范化建设的全面胜利。

　　谢谢大家！

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